近两日，又一场引起无数争议的职场打工人惨遭公司无理开除的悲惨故事上演。正当无数网友引起共情准备大肆讨伐该车企之时，殊不知反转已然如炮弹般冲击着瓜田里的网友。
事情的起因是一位叫做“大姚tok”的网友于4月15日发布了一则炮轰极越汽车的视频。视频中显示，“大姚”原本是极越汽车的一名普通员工。但是在他提车未满一周时，他就被告知自己由于违反竞业协议被公司开除，于是心有不甘的“大姚”发布视频炮轰极越的无良行径。
事后，就有网友就此事找到了极越汽车的客服。客服表示目前不能回答事件准确性。
网友们随即表达了对极越的不满：“买新车就违反协议，这也太荒唐了吧！”“难道以后使用竞争对手的产品都会职位不保吗？”
由于极越的“默认”，使得关于极越的负面评论逐渐失控，吓得极越的官方平台不得不关闭了自己的评论功能，以避免情况进一步恶化。
也正是因为极越这一模糊不清的态度，反而给网友留下了无数遐想的空间。
话虽如此，但其实“大姚”的翻车其实早有预兆。
一份网传“极越内部对前员工姚某某事件的说明”的文章显示，极越方面称公司并非如该网友所称，是因其购买了竞品车辆而解除劳动合同，而是因其身为社交媒体运营岗位的工作人员，在工作时间以个人身份为竞品进行全社交媒体运营、长期宣发x米车辆相关内容。此外，他还存在多次无故旷工行为。上述行为已经违反了公司的劳动纪律和制度，公司依法解除其劳动合同。
但是此消息尚未得到极越汽车的确认。
值得注意的是，此前“大姚tok”的微博个人简介曾为“首批su7车主，雷总开过车门的男人”。但目前该简介已被删除。
终于，事件的反转来了，4月17日，极越汽车对此事有了正面回应。极越汽车法务部官方微博发布了“单方解除用户发展部员工姚某某劳动合同的情况说明”，文中称近日网传“极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而将其开除”一事与事实相悖。极越汽车并非因姚某某购买某米汽车而予以开除，事实全貌是姚某某因违反职业道德以及违反不竞争义务而被极越汽车单方面解除劳动合同。
与此同时极越汽车还提到，姚某某在被解除劳动合同后，以“大姚tok”账号在多个社交媒体平台发布“因为买了某米车企开除我”等不实信息，并主动联系各种媒体账号扩散等行为，已经严重损害公司对外形象和声誉。
事已至此，极越与“大姚”的网络冲突依然达到最高峰。不少此前支持“大姚”的网友都返水谴责大姚没有职业道德，称大姚“又当又立”。
极越本是含着百度与吉利的金汤勺出生的“小少爷”，但是他们却一手好牌打的稀烂。他们的处女作极越01由于产品定位失败、性价比平平而难以在市场占有一席之地。
祸不单行，极越除了外患，又出现了内忧。除了之前被曝管理层“大洗牌”，此次“大姚”的炒作而更加显得极越内部的窘迫状况。
面对如此内外交迫的窘境，极越必须依靠即将出场的极越07为自己正名，否则他们就离滑出市场的边缘不远了。