根据工作需要，现面向社会公开招聘县属国有企业专业技术人员，委托莒县人才发展有限公司组织实施，有关招聘事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的学历、专业及其他资格条件；
（五）具有岗位所需的身体条件和心理素质；
（六）法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报名：现役军人；在读的全日制普通高校学生不得应聘，也不得用已取得的学历学位作为条件应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员考录、事业单位或国有企业招聘中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊等行为的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
应聘人员的学历、学位及其他证书等，应在2024年7月12日之前取得。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明和社会保险缴纳证明，工作经历与社保缴纳时间须一致，按足年足月累计，时间计算至2024年7月12日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
在职人员（含已签订就业协议的人员）报名的，须提供具有用人管理权限的部门或单位出具的同意报考证明，对按时出具同意报考证明确有困难的人员，可在总成绩公布后3个工作日内提供，否则视为自动放弃应聘资格。
二、招聘计划
本次招聘数量共27名。具体招聘岗位、人数及条件要求详见《2024年莒县县属国有企业公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）网上报名
报名时间：2024年7月12日9:00—7月18日16:00
咨询电话：0633-6223321
查询时间：2024年7月12日11:00—7月19日16:00
报名方式：登录莒县人民政府门户网站（www.juxian.gov.cn）报名。
报名时按要求如实填写个人信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片（保证照片清晰可辨）。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经审核通过，报名信息不能更改。
应聘人员必须使用有效期内二代身份证进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历及其他有关证件获得考试资格的，查实后取消其本次报名应聘资格并按有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）网上初审
初审时间：2024年7月12日11:00—7月19日16:00。
由专人负责资格初审工作，确认初审结果。应聘人员应及时查看网上报名情况。初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年7月12日11:00—7月20日16:00。
通过资格初审的人员，在规定时间内登录网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃应聘资格。笔试考务费为每人40元。资格初审结束后，对符合条件的人数达不到招聘计划3倍的，计划招聘1人的取消招聘计划，招聘2人（含）以上的按1:3的比例相应核减招聘计划。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
四、招聘考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，实行百分制。笔试内容包括党的理论知识、时事政治、公共基础知识、法律常识等相关知识。根据岗位招聘人数和笔试情况划定最低合格分数线。
笔试时间、地点另行通知。
（二）现场资格复审
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内到指定地点进行资格复审，未在规定时间内提交有关证明材料的，视为放弃面试资格。经复审不具备应聘条件的，取消面试资格。需本人提交的相关证明材料：
1.《2024年莒县县属国有企业公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3）；
2.身份证、毕业证、学位证等相关资格证书（原件及复印件各一份，原件审查后退回，复印件留存备查），《教育部学历证书电子注册备案表》1份（在“学信网”查询并打印）；
3.本人近期同版免冠一寸彩色照片5张；
4.在职人员需提供单位同意报考证明（附件4）；
5.对工作经历有明确要求的，需提供工作经历证明和社会保险缴纳证明；
6.报考岗位要求的其他证明材料。
资格复审时间、地点另行通知。
（三）面试
根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选，最后一名如有数名应聘人员成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到岗位计划招聘人数3倍的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，并面向社会公布。
面试考务费为每人70元。
面试采用结构化面试方式进行，采取百分制计分的形式，主要测评应聘人员从事工作所必需的基本素质和职业能力。面试设定最低合格分数线70分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩，在合格分数线以上由高分到低分按照1:2的比例确定进入考察体检范围人选。同岗位中应聘人员最后一名出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。如面试成绩并列，则进行加试。总成绩和进入考察体检范围人员名单在莒县人民政府门户网站公布。
面试时间、地点另行通知。
五、考察和体检
由招聘单位负责组织考察、体检。考察、体检等额组织。根据岗位条件要求采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察人选的档案进行严格审核。档案中存在问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由个人承担。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县人民政府门户网站统一公示，公示期为7个工作日，公示后不再递补。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格；公示无异议或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按有关规定和程序办理人员入职手续。工资及福利待遇按照招聘单位薪酬管理制度和规定执行。试用期3个月，试用期不合格的予以解聘。
七、其他事宜
本次公开招聘相关信息在莒县人民政府门户网站发布，不单独电话通知，应聘人员在报考期间要及时关注查询，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员如不按规定的时间、地点、要求参加本次公开招聘各流程环节的，视作放弃应聘资格，责任自负。
本简章由莒县人才发展有限公司负责解释。
监督电话：0633-6220897
招聘单位：
莒县城市建设投资集团有限公司咨询电话：0633-7880835
莒县城市发展集团有限公司咨询电话：0633-6203663
莒县国有资本控股集团有限公司咨询电话：0633-6229956
莒县公共交通发展集团有限公司咨询电话：0633-6225776
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2024年7月4日